반응형 휴식제도1 노동시간과 휴식 휴일제도 ▣ 노동시간 노동자는 고용주와 계약에 의해 일할 의무도 있지만 그에 따르는 휴식시간으로 보장될 권리도 갖게 된다. OECD 국가들 중 노동시간으로 따지면 한국의 거의 최고 수준까지 올라와 있다는 것을 보면 알 수 있듯이 노동시간에 비하여 휴식 제도 터무니없이 부실하다는 것을 여실히 보여준다. 노동자의 또 다른 중요한 권리 휴식 제도에 대해 알아보고 나에게는 어떻게 적용되고 있는지 확인하는 과정이 필요하다. 최근에는 주 52시간의 최소한 노동시간으로 가는것 같더니 어느새 국회, 정부에서는 탄력 근로시간제와 단위기간 확대로 다시금 노동비율을 높이는 분위기가 조금씩 만들어지고 있는 것 같다. 삶의 질을 위해 노동시간과 휴식 제도에 대한 중요성을 인식할 때이다. ■ 법으로 규정된 노동시간은? 일하는 시간도 무작.. 2022. 5. 4. 이전 1 다음 반응형
